来源:本站综合| 2021-12-20 11:42:10
近年来,云县把增强村级组织自身“造血功能”,有能力、有资源服务群众,作为推进“三农”工作、农村集体产权制度改革工作的出发点与落脚点,通过组织引领,充分发动群众参与,以县级统筹、乡村为主体,整合各级各部门力量资源,进一步盘活山、水、林、田、人等资产资源,不断探索发展模式,多措并举书写发展壮大村级集体经济新篇章。
写好“组织建设”文章,巩固村集体经济组织力。深入推进农村集体产权制度改革工作,将经营性净资产折股到户到人,使农村集体经济组织真正成为自主经营、独立核算、自负盈亏的市场竞争主体,实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”,真正使集体资产“动”起来、“活”起来。支持鼓励村组干部领办、创办各类经济合作组织,全县共成立了408个合作经济组织,其中:村级194个、组级214个,由194个村(社区)党组织书记通过法定程序兼任村级合作组织负责人,214名村民小组党支部书记或骨干党员担任组级合作组织负责人。
写好“乡村振兴”文章,提升村集体经济融合力。围绕“人的资源清单定主体、物的资源清单定规划、问题清单定措施、项目清单定投入”“四定”工作法推进乡村振兴,坚持“多规合一”“一张蓝图绘到底”,把发展壮大村级集体经济纳入规划内容,因地制宜,“一村一策”制定发展壮大村级集体经济规划194个,持续向村级“输血供氧”,精心组织实施。力争用2年时间,建设乡村示范乡镇1个、精品示范村13个、美丽村庄207个,重点打造爱华镇永胜村下坝田自然村、漫湾昔宜村昔宜自然村等5个县级乡村振兴示范点,示范带动全县乡村振兴工作。
写好“头雁引领”文章,激发村集体经济新动力。把发展壮大村级集体经济政策、业务纳入基层党组织书记等培训内容,深入开展农村实用技术和“证书化”专业技能培训,着力培养懂经济、善经营、会管理的村组干部队伍,提升发展壮大集体经济的主动性、积极性,激发发展壮大的内生动力。2021年以来,共举办“万名党员进党校”培训83期11941人,村组干部培训班45期4401人,120名村组干部重返校园“充电加油”,开展农村劳动力培训和职业技能提升培训1万余人次,颁发职业资格证书3100余份。
写好“企业带动”文章,增强村集体经济竞争力。把劳动力转移就业与村级集体经济发展有机结合,与人力资源公司合作,由村级组织协调,以批量组织劳动力外出务工方式,获取集体经济收入,实现农民工、村级集体“双增收”。目前,已开展专场培训5场,36个村与云南宏华人力资源有限公司签订合作协议,从2022年开始,每年8-11月集中向中策橡胶、顾家家输送劳务人员,每村每年集体经济至少增收2万元以上。(中共云县委组织部 张光禹)
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